Gyermekvédelmi szakértő munkatársat keres a TASZ

A tapasztalt szakértő munkatárs feladata lesz a szervezet esélyegyenlőségi, kiemelten a gyermekvédelmi eljárásaiban a szakmai álláspont kialakítása, szakmai anyagok írása, jogi beadványok elkészítésében közreműködés, társadalmi problémák jogi és nem jogi eszközökkel való, komplex megközelítésben történő kezelése, így részvétel a jogsegélyezésben, advocacy munkában, kommunikációban, sérülékeny ügyfelek érdekvédelmében.

Várjuk azokat a jelentkezőket, akik elkötelezettek az emberi jogi és demokratikus értékek mellett, különös tekintettel a TASZ által az eddigiekben a gyermekjogok kapcsán megfogalmazottakra. Fontos számunkra, hogy az új munkatársunk kezdeményező legyen, a jogi eszközökön kívüli jogvédő eszközökben (hátrányos helyzetű ügyfelekkel való közös érdekvédelmi munka, kommunikáció, advocacy) is örömét lelje.

A leendő munkatársunk feladatai lesznek:

• gyermekvédelmi szakmai álláspontok, vélemények írása,
• jogi képviseletre vállalt ügyek vitelében való közreműködés;
• jogsegélyezésben való részvétel;
• döntéshozókkal való egyeztetésen való részvétel, partnerekkel való kapcsolattartás;
• a TASZ képviselete a nyilvánosság előtt, cikkek írása;
• az ügyfelekkel való közös érdekvédelmi munka, kommunikáció, jogi tanácsadás;
• a TASZ képviselete hazai és nemzetközi fórumokon, konferenciákon;
• a projektre vonatkozó stratégia alakításában, végrehajtásában és értékelésében való részvétel.

Szeretnénk, ha a kiválasztott munkatárs önálló módon, kreatívan vállalna fokozatosan egyre nagyobb részt a program egyes, kijelölt tevékenységeinek vitelében, de folyamatos csapatmunkában folytatná tevékenységét a munkatársakkal közösen, a programvezető koordinálása mellett.

A munkatárs, akivel szeretnénk együtt dolgozni:

• jogi, társadalomtudományi vagy gyermekvédelem terén releváns más felsőfokú végzettséggel rendelkezik;
• több éves szakmai tapasztalata van a gyermekjogi, gyermekvédelmi munka terén;
• ismeri az ellátórendszert, gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a működéséről;
• mindig meglátja a saját feladatát egy helyzet megoldásában;
• tud és szeret önállóan, kreatívan, de csapatban dolgozni;
• érdeklik a komplex társadalmi problémák és megoldásuk;
• érdeklik a jogon kívüli jogvédő eszközök, úgy mint advocacy és terepmunka;
• fontosak számára azok az értékek, amikért a TASZ kiáll.

A TASZ egy valódi közösség, amit a közös értékeink tartanak össze, így a belső folyamatainkat is a demokratikus működés jellemzi. A munkánk során egyszerre vagyunk professzionálisak és rugalmasak. A szervezetnél mindig van lehetőség új készségeket elsajátítani.

Határozott idejű, 18 hónapig tartó munkaszerződést kínálunk, amit később a tapasztalatok alapján határozatlan idejűre változtathatunk. Olyan munkatársak keresünk elsősorban, aki teljes állású munkaviszony keretében dolgozna velünk.

A pozícióhoz tartozó fizetési kategória sávja bruttó 600.000-800.000 Ft /hó, a pályázati feltételeknek (elvárásoknak és előnyöknek) való megfelelés függvényében. A TASZ havi béren kívüli juttatást és évi öt extra fizetett szabadnapot biztosít.

Jelentkezés

Az önéletrajz mellett egy motivációs levelet várunk az allas@tasz.hu címre. A motivációs levélből azt szeretnénk megtudni, hogy konkrétan milyen gyakorlati tapasztalata van a jelentkezőnek, illetve miként tudja alátámasztani a leírt tulajdonságok meglétét, elkötelezettségét az értékeink iránt. A jelentkezéssel egyidejűleg kérjük két referenciaszemély (név, munkahely és pozíció, a jelentkezővel való kapcsolat, telefonszám, e-mail) és a fizetési igény megjelölését.

Jelentkezési határidő: 2026. január 12. dél

Ideális munkakezdés: 2026. március 1

Adatvédelmi tájékoztató a TASZ-nak álláspályázatot benyújtani szándékozók és a gyakornoki programra jelentkezők számára: https://tasz.hu/wp-content/uploads/2024/01/Adatvedelmi-tajekoztato-a-TASZ-nak-allaspalyazatot-benyujtani-szandekozok-szamara.pdf