Jogászt keres a TASZ
Keressük az új jogász munkatársunkat az Esélyegyenlőségi és Önrendelkezési Programunkba. Az új jogász kollégánk az egyenlőségi kérdésekkel foglalkozó szakmai csapatunkban dolgozik majd a társadalom leghátrányosabb helyzetben lévő tagjai esélyegyenlőségének megteremtéséért, kiemelten foglalkozva gyermekvédelmi kérdésekkel. Emellett rendszeres jogi segítséget nyújt majd a mélyszegénységben élő embereknek, a fogyatékossággal élő embereknek, részt vesz a pszichiátriai betegek jogvédelmében, betegjogi jogsértések feltárásában, oktatási rendszer áldozatainak segítésében, és drogpolitikai tevékenységeinkben is.
A jogász munkatárs feladata lesz a szervezet stratégiai ügyeiben a jogi érvelés felépítése, jogi beadványok elkészítése, társadalmi problémák jogi és nem jogi eszközökkel való, komplex megközelítésben kezelése, így részvétel az advocacy munkában, kommunikációban, sérülékeny ügyfelek támogatásában, érdekvédelmében. Az ideális jelölt számára érdekesek azok a feladatok, amelyek az egyes ügyek felépítésével, menedzselésével, a tevékenységek összehangolásával járnak. Várjuk azokat a jelentkezőket, akik elkötelezettek az emberi jogi és demokratikus értékek mellett, különös tekintettel a TASZ által az eddigiekben a gyermekjogok kapcsán megfogalmazottakra. Fontos számunkra, hogy az új munkatársunk kezdeményező legyen, a jogászi eszközökön kívüli jogvédő eszközökben (hátrányos helyzetű ügyfelekkel való közös érdekvédelmi munka, kommunikáció, advocacy) is örömét lelje. Pályakezdő és néhány év releváns tapasztalattal rendelkező jelentkezőket egyaránt várunk.
A leendő munkatársunk feladatai lesznek:
- jogi és szakpolitikai vélemények írása, jogi képviseletre vállalt ügyek vitelében való közreműködés a munkaszervezetre vonatkozó belső szabályzatok alapján;
- jogsegélyezésben való részvétel;
- döntéshozókkal való egyeztetésen való részvétel, partnerekkel való kapcsolattartás;
- a TASZ képviselete a nyilvánosság előtt, cikkek (ideértve blogok) írása, a kommunikációs munkaszervezeti belső szabályzatok alapján;
- a sérülékeny ügyfelekkel való közös érdekvédelmi munka, kommunikáció, jogi tanácsadás;
- a TASZ képviselete hazai és nemzetközi fórumokon, konferenciákon;
- a projektre vonatkozó stratégia alakításában, végrehajtásában és értékelésében való részvétel.
Szeretnénk, ha a kiválasztott munkatárs kreatívan vállalna fokozatosan egyre nagyobb részt a program egyes, kijelölt tevékenységeinek vitelében, de folyamatos csapatmunkában folytatná tevékenységét a munkatársakkal közösen, a programvezető koordinálása mellett.
A munkatárs, akivel szeretnénk együtt dolgozni:
- jogi végzettséggel rendelkezik;
- kiválóan ír és beszél angolul;
- mindig meglátja a saját feladatát egy helyzet megoldásában;
- tud és szeret önállóan, kreatívan, de csapatban dolgozni;
- érdeklik a komplex társadalmi problémák és megoldásuk;
- érdeklik a jogon kívüli jogvédő eszközök, úgy mint advocacy és terepmunka;
- fontosak számára azok az értékek, amikért a TASZ kiáll.
Örülünk neki, ha a jelentkező:
- van tapasztalata gyermekvédelmi – gyermekjogi területen, esetleg kisebbségi csoportok jogvédelmében, más alapjogokhoz kapcsolódó jogi munkában, civil szervezeti munkában;
- a jogi végzettségen kívül van a program munkájában releváns más végzettsége vagy ilyen irány tapasztalata is (pl. szociális munka, gyógypedagógus; szociológus; stb.)
- van tapasztalata szakmai, jogi témák közérthető kommunikációjában;
- van közvetlen tapasztalata sérülékeny csoportokkal való munkában;
- dolgozott már civil szervezetnél akár hosszabb távú önkéntesség keretében;
- van tapasztalata hazai és nemzetközi advocacy munkában.
A TASZ egy valódi közösség, amit a közös értékeink tartanak össze, így a belső folyamatainkat is a demokratikus működés jellemzi. A munkánk során egyszerre vagyunk professzionálisak és rugalmasak. A szervezetnél mindig van lehetőség új készségeket elsajátítani, kifejezetten várjuk, hogy a jogász kollégák a szervezet más eszközeinek használatában is jártasságot szerezzenek.
Határozott idejű, 18 hónapig tartó munkaszerződést kínálunk, amit később a tapasztalatok alapján határozatlan idejűre változtathatunk. Olyan munkatársak keresünk, aki teljes állású munkaviszony keretében dolgozna velünk.
A pozícióhoz tartozó fizetési kategória sávja bruttó 550.000-640.000 Ft /hó, a pályázati feltételeknek (elvárásoknak és előnyöknek) való megfelelés függvényében. A TASZ havi béren kívüli juttatást és évi öt extra fizetett szabadnapot biztosít.
Jelentkezés
Az önéletrajz mellett egy motivációs levelet várunk az allas@tasz.hu címre. A motivációs levélből azt szeretnénk megtudni, hogy konkrétan milyen gyakorlati tapasztalata van a jelentkezőnek, illetve miként tudja alátámasztani a leírt tulajdonságok meglétét, elkötelezettségét az értékeink iránt. A jelentkezéssel egyidejűleg kérjük két referenciaszemély (név, munkahely és pozíció, a jelentkezővel való kapcsolat, telefonszám, e-mail) és a fizetési igény megjelölését.
Jelentkezési határidő: 2026. január 12. dél
Ideális munkakezdés: 2026. március 1.
Adatvédelmi tájékoztató a TASZ-nak álláspályázatot benyújtani szándékozók és a gyakornoki programra jelentkezők számára: https://tasz.hu/a/files/Adatvedelmi-tajekoztato-a-TASZ-nak-allaspalyazatot-benyujtani-szandekozok-szamara.pdf
